El pasado mes de octubre 2007, el Portavoz del Grupo municipal de Ciudadanos de Rivas (CDR) preguntó al Gobierno Municipal cuál era el motivo de que las ofertas de trabajo de las empresas municipales de Rivas Vaciamadrid, es decir la Empresa Municipal de Servicios (Rivamadrid) y la Empresa Municipal de Vivienda (EMV), no se convocaran por el método de concurso, de oposición o de concurso-oposición, como determina el punto 2 del artículo 91 de la Ley de Regímenes Locales, Título VI, Personal al servicio de las entidades locales. En la inmensa mayoría de los procesos de captación de personal para cubrir los puestos libres en la Administración Pública se realiza por cualquiera de los métodos antes señalados. Es de reconocer que no es un buen procedimiento para encontrar a los mejores candidatos según los principios de mérito y capacidad, pero si el más justo, ya que se da la misma oportunidad a todos los ciudadanos para acceder a un puesto público.
No hemos recibimos a día de hoy una respuesta concreta a esta consulta, sino que se han limitado a informarnos que el método habitual de selección de personal de Rivamadrid es dejar al libre dictamen de un seleccionador. ¿Y quien ejerce este papel de seleccionador?. La Agencia Municipal de Empleo, entidad pública que esta gestionada por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO). La razón por el se haya concedido a esta organización sindical la decisión de quien va cobrar indefinidamente un sueldo proveniente de las arcas públicas, está condicionado por el hecho de que varios concejales y cargos de confianza han representado a este sindicato en las empresas donde han desarrollado su labor profesional, entre ellas, Rivamadrid.
Resulta un tanto curioso que un Gobierno municipal que defiende con ahínco el funcionariado de los puestos laborales municipales, facilite que el proceso de selección del personal de esta entidad pública local sea análogo al de cualquier empresa privada, pese a que originalmente Rivamadrid era una empresa de titularidad privada. Por tanto, con la intervención, al libre criterio, de este sindicato en la preselección del personal, se pierda la esencia de la transparencia en la búsqueda del candidato con el mejor curriculum y del más capacitado para cada puesto. Con el dinero de todos los vecinos, se está sufragando un ‘circo romano’ donde se eligen digitalmente – es decir, a dedo – quien se puede incorporar dentro de la plantilla de esta empresa pública. Por ello, no nos sorprende la enorme cantidad de trabajadores – algunos muy válidos, muy preparados y muy profesionales pero otros no muy capacitados y muy parásitos – afines al sindicato. Pero también la alta cuota de trabajadores con relación familiar o de amistad con los cargos públicos locales o militando en los dos partidos gobernantes. Así es como desde el Gobierno Municipal de Rivas se entiende la oportunidad de competir en igualdad de condiciones para ser empleado público en esta empresa municipal, es decir, tienes la oportunidad de entrar si eres de los míos, y te quedas fuera, si apoyas al contrario o muestras desinterés por la política. Desde Ciudadanos de Rivas (CDR) planteamos que las nuevas incorporaciones a Rivamadrid deberían ser seleccionadas bajo la supervisión de una Comisión donde participaran sindicatos, asociaciones empresariales y representantes municipales, semejante a los Consejos Sectoriales de las Concejalías.
En cambio, la EMV la gestiona una empresa privada. Asombra la aptitud que tiene este gobierno en contratar tanta asistencia técnica. Sin embargo, la Empresa Municipal de la Vivienda tiene un único empleado público, el puesto de alto directivo que ocupa el actual gerente. El mismo que está imputado en el Juzgado de Primera Instancia de Arganda del Rey por prevaricación y contra la ordenación del territorio.
Secretaría de Desarrollo Económico y Empleo




ante el 2008 se alcance la cifra de nueve millones de viajeros. Por el momento, esta estación no dará servicio a futuros residentes de la zona, tras la ralentización del desarrollo urbanístico de la zona suroeste del sector SUS-D “Las Colinas” provocado por la ausencia de compradores de suelo a causa de la crisis económica que acontece al país. Por ello, creemos que hubiera sido más eficaz 













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